miércoles, 27 de junio de 2012

Cátedra abierta Jorge Cárdenas Nannetti: "Gestión de ciencia, tecnología e innovación"

Cátedra abierta Jorge Cárdenas Nannetti: "Gestión de ciencia, tecnología e innovación"

Fotos:
A continuacion de mostraran fotos de los varios ponentes en las charlas.











Através de esta cátedra que fue presenta en la universidad de Antioquia , en la cual se discutió ciertas temáticas de intereses como lo es la ciencia, tecnología e innovación , varios temas de los cuales la universidad y con apoyo de los diferentes grupos de investigación han hechos grandes avances , principalmente  el campo de la salud , la universidad de Antioquia en conjunto con colciencias una de las grandes entidades publicas en el campo de la investigación , en la cual gracias a esta universidad se han publicado cientos de textos con grandes aportes que ayudan no solo alas entidades de salud publica , también a los estudiantes que hoy en día se están formando y que ayudan a una retroalimentación de información capas de generar grandes cambios en la humanidad . Otro tema que fue de gran  importancia en esta cátedra fue la implementación de grandes ideas innovadoras, ideas capaces de generar alivio a personas que no poseen esos recursos económicos para la sustentación de la vida diara , ideas en la cual Colombia aun esta empezando a creer en  ellas , de cómo ir mejorando cada día los procesos de gestión de la ciencia y tecnología para resolver estos tipos de problemas , problemas no solo de de visión regional sino también de visión global , económico.



Agradecimientos  ala universidad de antioquia por estas grandes oportunidades que les da alos estudiantes de aprender nuevos conocimientos .

jueves, 7 de junio de 2012

GERENCIA DE PROYECTOS

GERENCIA DE PROYECTOS 





EN LA BÚSQUEDA DE LA TECNICA QUE SE HACE ARTE


Si se busca, en el momento propio y adecuado se podrá solucionar infinidades de  problemas , pero primero  debes conocer e identificar en donde estas parado , de tal modo que puedas alcanzar la bondad y la paz interior , para tener una buena visión de lo que quieres hacer.

Ante todo el gerente de proyecto sera un gestor de cambio individual, grupal, y organizacional , cuando consolide equipos de alto desempeño. Para lograrlo deberá trabajar en:

-El reconocimiento de la individualidad de cada uno de los miembros del equipo.
-Un propósito compartido
-Definición de normas con sentido , que generen sinergia en pro del objetivo
-realimentacion positiva
-establecimiento de mecanismos para la recompensa del buen desempeño, de acuerdo ala expectativa y necesidades particulares

¿Que es la búsqueda? de la técnica
hacer algo para hallar a alguien o algo
¿Donde buscar?-Principalmente un proyecto-
primordial mente buscar con los integrantes del equipo
¿Que es la técnica?
La cual es un procedimiento, una actividad para llegar a una meta .

A partir de todos estos interrogantes podemos definir mas fácilmente
¿Que es la Dirección de proyectos?
Esta es la aplicación de conocimiento , habilidades y técnicas para satisfacer un proyecto.

ALGUNOS RETOS DE UN GESTOR DE CAMBIO
*Adelantarse a los hechos y poseer visión sistemica
*generar sinergia y visión compartida
*consolidar un equipo de alto desempeño en un tiempo corto
*desarrollar excelentes procesos de comunicación
*establecer un ambiente orientado al logro

estos con unas variedad de herramientas capaces de reconocer y aprender de un equipo de trabajo , al igual mente podemos desarrollar normas en función del equipo ,un  equipo de trabajo multidisciplinares para desarrollar los procesos productivos ,los cuales utilizan tecnología que evoluciona a un ritmo rápido y son cada día mas complejos los cuales se pueden adaptar fácilmente a los diferentes comportamientos del entorno laboral.

tomado de :

Conferencia sobre Gerencia de Proyectos